Emploi

La commune adhère à un dispositif intercommunal : maison de l’emploi, Plan Local d’insertion par l’emploi (PLIE), Service d’intégration d’accompagnement et de médiation à l’emploi (SIAME), méthode d’intervention sur l’offre et la demande (IOD), l’office intercommunal de formation  et la mission locale pour les jeunes âgés de – de 26 ans.

Accueil, écoute et orientation vers les dispositifs existants : Mission Locale, SIAME.

Gazettes des demandeurs d’emploi templemarois envoyées aux entreprises de Templemars tous les 2 mois.

Prise en charge de 20 courriers par mois destinés à la recherche d’emploi pour les demandeurs d’emploi non indemnisés.

1 carte Pass Ilévia avec 10 trajets par mois pour les demandeurs d’emploi non indemnisés.

Consultation des offres d’emploi sur Internet (accès gratuit) à l’espace multimédia à la Médiathèque Noël Dejonghe :
> le mercredi 10h-19h, le vendredi 16h-19h, le samedi 10h-12h et 14h-16h

Mise à disposition de la Voix du Nord, et autres journaux à l’espace multimédia à la Médiathèque Noël Dejonghe.

Permanence  SIAME

Vous avez + de 26 ans, vous êtes Templemarois et vous cherchez une formation, une orientation professionnelle, le Service d’intégration,
d’accompagnement et de médiation vers l’emploi (SIAME) vous accompagne dans votre parcours.

Vous pouvez rencontrer les intervenants du siame tous les jeudis de 8h à 12 et de 13h30 à 16h à la maison de l’ accueil et de la solidarité (rue E.WATRELOT). Merci de prendre rendez-vous au préalable au 03.20.62.97.27 (courriel : lesiame@loffice-asso.fr).

le camion de l’emploi :

Le CCAS poursuit son partenariat avec l’Office Intercommunal et Interm’aide de Wattignies, pour favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi.
👉 Dans une nouvelle dynamique de «l’aller vers», le Pôle d’Insertion Interm’aide sort de ses murs, pour aller à la rencontre des habitants en recherche d’emploi et des entrepreneurs.

✅ la présence des ambassadrices START qui pourront vous accompagner dans vos démarches administratives, faire un point sur votre projet socioprofessionnel dans un espace de rencontre confidentiel – accès

✅ Le pôle d’insertion Interm’aide est spécialisé dans la mise à disposition de personnel auprès des particuliers, des associations, des bailleurs sociaux, des collectivités locales et des entreprises.
😷 Dans le respect des consignes sanitaires, des gestes barrières et de distanciation physique.
Des masques seront mis à disposition.

Le camion de l’emploi vous accueille tous les 2 mois, de 14H30 à 17h  à côté du CCAS (devant le monument aux morts)

Dates pour l’année 2022 : 

-Vendredi 30 septembre 2022

OFFRES D’EMPLOI ET FORMATIONS :


1-Recrutement de 2 agents d’entretien – commune de Templemars

Pour le bon fonctionnement de ses services, la commune de Templemars recrute :

2 agents d’entretien

 Date prévue du recrutement : 01/07/2022

Description du poste à pourvoir :

 Agent en charge de l’entretien des locaux.
Effectue seul(e) ou sous le contrôle d’une ou d’un responsable du pôle, des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité.

Relations fonctionnelles :
– Relations avec les agents de service
– Relations dans le cadre d’un établissement d’enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants et les élèves
– Relations constantes avec la hiérarchie
– Relations avec le responsable du service enfance jeunesse

Autonomie et responsabilités: autonomie limitée à l’exécution. Responsable dans l’utilisation du matériel. Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.

Activités et tâches principales :
– Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés. Tri et évacuation des déchets courants
– Contrôle de l’état de propreté des locaux
– Entretien courant et rangement du matériel et produits
– Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

Activités et tâches annexes :
– Participation à la mise en place des manifestations communales

Compétences requises :
– Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
– Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
– Maitriser les principes de nettoyage des locaux
– Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
– Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux responsables
– Encadrer efficacement les enfants

Savoir être :
– notions de discrétion
– être aimable
– être dynamique
– être organisé

Conditions de travail :
Déplacements : nombreux déplacements sur les lieux d’intervention
Horaires de travail : en journée y compris durant le temps périscolaire

Contraintes et risques particuliers : pénibilité physique, (station debout prolongée)

Date limite de candidatures : 20 Mai 2022

Informations complémentaires

Envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire
Mairie de Templemars
101, rue Jules Guesde
59175 TEMPLEMARS

 

 

Les numéros utiles

Pôle Emploi : 3949

LES ADRESSES UTILES

Agence Pôle Emploi Lille Grand Sud
1 bis rue Jean Walter
Lille

Pôle Emploi

Mission Locale
(demandeurs d’emploi de – de 26 ans)
52 rue Carnot
Faches Thumesnil

Tél : 03 20 62 05 93

SIAME
(demandeurs d’emploi de + de 26 ans)
52 rue Carnot
Faches Thumesnil

Tél : 03 20 62 97 27

Permanence sur rendez-vous à la Maison de l’Accueil et de la Solidarité

 le 4ème mardi matin du mois